
Studiu Well-being: Ce consideră managerul că “dă bine” nu este întotdeauna şi ce le trebuie angajaţilor
Starea de bine a angajaţilor (well-being) ar trebui să fie o preocupare a tuturor companiilor, iar specialiştii (…)
Starea de bine a angajaţilor (well-being) ar trebui să fie o preocupare a tuturor companiilor, iar specialiştii (…)
De multe ori uităm că șefii noștri sunt și ei oameni obișnuiți și nu Supermani iar aceste așteptări mari, (…)
Angajatori de TOP Timișoara va avea loc în această toamnă, pe 21-22 octombrie, la Centrul Regional de (…)
Conflictele în organizații se pot naște din diferențele asupra modului în care diverși angajați privesc (…)
Mai mulţi foşti şefi ai Companiei Aeroporturi Bucureşti cer în instanţă bani grei drept despăgubiri sau (…)
Fenomenul competitivității iraţionale este binecunoscut şi a fost documentat pe larg. Pentru a parafraza o expresie (…)
Managerii cu experienţă se străduiesc să ia deciziile corecte, în condiţiile în care 72% dintre (…)
Care să fi fost motivația foștilor manageri de a se încumenta să treacă de la statutul de angajat la cel de (…)
Vara nu este o perioadă moartă pentru recrutare. În afara locurilor de muncă sezoniere, majoritatea în (…)