Schimbarea organizațiilor trebuie să înceapă de la felul în care liderii își privesc colaboratorii. Atunci când pun (…)
Piramida lui Maslow, care descrie ierarhia nevoilor umane, ne arată că toţi tindem să ajungem în vârf şi să ne (…)
Pentru a găsi răspunsul, trebuie să cauți întrebarea. Dacă ți-ai găsit răspunsul, dar nu și liniștea, atunci (…)
Cunoaşteţi pe cineva căruia nu îi place să facă alegerile potrivite, să nu vrea să fie un om mai bun sau să (…)
Companiile au din ce în ce mai multe provocări în lucrul cu angajaţii de vârste diferite, care au (…)
Mijloacele majore de motivare a angajaţilor dintr-o companie se împart în 2 mari categorii: de tip (…)
Putem face plăți rapid prin Internet, dar o relație autentică cu oamenii nu se poate face printr-un click. (…)
Mulţi oameni se gândesc la leadership ca reprezentând o vocaţie, dar, în realitate, leadership-ul (…)
Stima de sine se formează în prima copilărie atunci când auzim vorbindu-se de noi la părinți sau (…)
