Care este primul lucru care menține fericirea angajaților într-o firmă? Desigur, cel mai simplu răspuns va fi (…)
Companiile antreprenoriale din Europa consideră că gradul de reglementare și birocrația de la nivelul economiilor (…)
Abuzul psihologic la serviciu și comportamentele aferente nu reprezintă o noutate. Dar asta nu înseamnă că suntem (…)
În anii ’80, profesorul Heinz Leymann era cel care introducea conceptul de mobbing în mediul organizațional. (…)
La bine și la rău, șefii sunt modele în birou, stabilind astfel ritmul și cultura organizațională. Când sunt și (…)
Aceasta a declarat Jeffrey P. Bezos, directorul executiv al Amazon, în contextul faptului că gigantul american a (…)
„Facebook îşi ignoră obligaţiile de a oferi un loc de muncă sigur şi creează în schimb o serie recurentă de (…)
”With Sign Language, Everyone is Included!’ – o temă de actualitate (având în vedere și, totodată tema primei (…)
Toată lumea își dorește o carieră care sa fie distractivă, interesantă și împlinită. Puteti face aceasta creând un (…)
