
Lucruri mici, dar și pași mari. Cum îi putem determina pe angajați să le pese?
Ce înseamnă implicare (engagement) la serviciu este foarte asemănător cu starea de engagement ca... (…)
Ce înseamnă implicare (engagement) la serviciu este foarte asemănător cu starea de engagement ca... (…)
Acordarea primelor influenţează nu pozitiv, ci negativ psihicul lucrătorilor, afirmă cercetătorii de la (…)
Loialitatea nu are nici o legătură cu timpul de când eşti angajat. Cine este mai loial: veteranul care este (…)
Cocktail-baruri, scaune enorme, singurul serviciu de duş cu spa din lume ce poate fi făcut în timpul (…)
Mit sau realitate? Despre ei se spune că sunt fie narcisiști leneși, fie optimiști energici care vor să salveze (…)
Guvernul german a adoptat miercuri un proiect de lege care obligă întreprinderile mari să dea dovadă de (…)
Aproape toţi taţii sunt preocupaţi de succes atât în carieră, cât şi în viaţă personală. (…)
Francezii pot ignora emailurile primite în afara programului de lucru, companiile fiind astfel obligate să (…)
Şomaj, lipsă de talente, metode de a atrage noi talente, dar şi noi tendinţe în managementul performanţei, (…)