În Germania: Nevoie urgentă de calitate, nu de cantitate
La începutul anului 2016 se comenta un anumit fapt, în domeniul economic. Și anume faptul că, Germania a atins cel (…)
La începutul anului 2016 se comenta un anumit fapt, în domeniul economic. Și anume faptul că, Germania a atins cel (…)
În România, criza forței de muncă s-a accentuat foarte mult în ultimii ani, conform unor estimări. La nivelul (…)
Generaţia milenială s-a născut din părinţi care au luptat pentru dreptul lor de a contesta rolurile sociale (…)
Care este primul lucru care menține fericirea angajaților într-o firmă? Desigur, cel mai simplu răspuns va fi (…)
Companiile antreprenoriale din Europa consideră că gradul de reglementare și birocrația de la nivelul economiilor (…)
Abuzul psihologic la serviciu și comportamentele aferente nu reprezintă o noutate. Dar asta nu înseamnă că suntem (…)
În anii ’80, profesorul Heinz Leymann era cel care introducea conceptul de mobbing în mediul organizațional. (…)
La bine și la rău, șefii sunt modele în birou, stabilind astfel ritmul și cultura organizațională. Când sunt și (…)
Aceasta a declarat Jeffrey P. Bezos, directorul executiv al Amazon, în contextul faptului că gigantul american a (…)