Arhive NNDKP - Page 2 of 2 - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE 293, decembrie 2024 Citește-te acum

NNDKP

Excelenţă, prin efort şi dedicare

Curiozitatea trebuie potolită: ce au în comun marketingul şi avocatura? Am aflat că noţiunea de brand sau (…)

Management 06, May, 2014 00:00 ▪ de Mirela Gruia

NNDKP – pe prima poziție în clasamentul WTR 1000 2014

Ghidul WTR 1000 este editat anual de World Trademark Review, o cunoscută publicaţie internațională ce conține (…)

Cover Story 20, January, 2014 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Manuela Nestor, singurul avocat din Europa Centrala si de Sud-Est nominalizata la Euromoney – European Women in Business Law Awards 2011

Manuela Nestor, unul din partenerii cordonatori ai firmei Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP), este (…)

Legal 27, May, 2011 00:00 ▪ de Mihai Cristian Stirbu

NNDKP deschide la Cluj cel de-al patrulea birou regional

Casa de avocatura Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP) anunta deschiderea oficiala a biroului sau de (…)

Legal 09, February, 2011 00:00 ▪ de Redactia

NNDKP numeste doi parteneri si sase asociati seniori

Structura echipei Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP) se modifica incepand cu acest an printr-o (…)

Legal 10, January, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Incepe-ti cariera cu dreptul!

Anual, firma de avocatura Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP) ofera studentilor valorosi sansa unui (…)

Management 06, September, 2010 00:00 ▪ de Mihai-Cristian Stirbu

« Previous 1 2

Onur Barim, LACTALIS: Un lider trebuie să fie capabil să îmbrățișeze schimbarea. Iar când vorbim despre adaptare, aceasta duce și la o altă abilitate importantă: simplitatea

Nicu Dragomir, Deep Serv 2000: “A avea curajul să iei decizii neconvenționale este esențial pentru a depăși momentele dificile”

Daniel Anghel, PwC România: Ce mă definește ca lider este combinația dintre viziune, angajament, pasiunea pentru excelență și o continuă dorință de a evolua

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Omul de afaceri Dan Șucu devine acționarul majoritar al echipei italiene de fotbal Genoa CFC

Cum se transformă piața muncii și ce trebuie să știi despre meseriile viitorului

Navigatorul de pacienți Affidea, un serviciu gratuit, accesibil tuturor pacienților

Sandra Ecobescu, Președinte Fundația Calea Victoriei: “Educația non-formală și educația continuă sunt esențiale pentru orice individ care nu dorește să fie manipulat”

Ce amendă a primit OpenAi în Italia pentru acuzații de încălcare a normelor de confidențialitate

OpenAI lansează o3: Modelul AI capabil să transforme tehnologia și industria

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Navigatorul de pacienți Affidea, un serviciu gratuit, accesibil tuturor pacienților

FintechOS, o companie cu ambiții mai mari de unicorn

New Work — motorul performanței și motivației angajaților în companiile de astăzi

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership