România a făcut progrese importante în ultimii ani în direcția digitalizării, însă raportul „Digital Decade Country (…)
„Vreau să cresc pe social media”, „Să fim mai eficienți”, „Să avem o echipă mai unită”. Sunt obiective des (…)
În multe organizații, stabilirea obiectivelor de business urmează o logică ce ține mai degrabă de ambiție, presiune (…)
Pe hârtie, ai bifat tot: carieră solidă, promovări succesive, o rețea profesională influentă, diplome, poate chiar (…)
Luna aprilie e în plin avânt, dar în multe echipe, Q2 începe cu o senzație deja familiară: obiectivele au fost (…)
Pentru mult timp, succesul a fost o pantă. Ceva de urcat, treaptă cu treaptă: funcții, cifre, reputație, validări. (…)
Toți vrem să „facem ce ne place”. Dar nu e întotdeauna clar ce înseamnă asta. Și nici cum ajungi acolo. Uneori, (…)
Ai un obiectiv mare, important. Poate vrei să lansezi un produs nou, să-ți crești afacerea, să scrii o carte sau (…)
Mentoratul inversat câștigă popularitate în organizațiile moderne. Angajații tineri împărtășesc cunoștințe cu (…)
