
Decizii democratice: ele sunt motorul de implicare și coeziune în organizații
Studiul Aon Employee Sentiment Study 2025 relevă că atunci când angajații sunt implicați în luarea unor decizii, (…)
Studiul Aon Employee Sentiment Study 2025 relevă că atunci când angajații sunt implicați în luarea unor decizii, (…)
Companiile tradiționale sunt într-o continuă competitivitate. Mediul de afaceri este într-o schimbare continuă și (…)
Autori: Fons Trompenaars și Phyllis Stewart Vreau să vă fac o pledoarie despre necesitatea (…)
În ultima perioadă, multe organizații au trecut prin episoade de burnout colectiv. Presiunea rezultatelor rapide și (…)
IMM-urile contribuie semnificativ la economie, dar și la impactul asupra mediului. Într-un context în care (…)
Într-o organizație nu este răbdare pentru analiza nevoilor de instruire; acestea văd beneficii doar în acțiune, (…)
Un lider etic oferă un exemplu clar tuturor angajaților. Valorile acestuia devin puncte de reper. Conduita lui (…)
Într-o lume tot mai digitalizată, organizațiile se confruntă cu provocări noi ce necesită lideri capabili să se (…)