Arhive organizatie - Page 10 of 19

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE no. 296, aprilie 2025 Citește-te acum

organizatie

Kaufland, trendsetter în retail: singura companie care obține pentru al doilea an consecutiv titlul de angajator de top în România

Kaufland, lider pe piața de retail, primește pentru al doilea an consecutiv certificarea internațională de Top (…)

Companii 09, February, 2017 00:00 ▪ de Advertorial

Planul de 100 de zile și alte lucruri pe care le poţi face pentru a creşte profitul

Acum că noul an este în plină desfăşurare, este timpul să ne întoarcem la muncă plini de energie, cu (…)

Cover Story 04, January, 2017 00:00 ▪ de Roxana Roseti

Conflictele în organizații. Diferențele de percepție dintre angajat și manager

Conflictele în organizații se pot naște din diferențele asupra modului în care diverși angajați privesc (…)

Strategie 26, September, 2016 00:00 ▪ de Lavinia Țânculescu

Nealinierea valorilor individuale cu cele organizaționale – surse de conflict între angajați și angajatori

Ar fi necesar ca organizaţiile să aibă pe agenda lor două aspecte importante cu privire la cuvântul (…)

Management 02, September, 2016 00:00 ▪ de Lavinia Țânculescu

Obiectivele organizaţiei sunt obiectivele fiecărui angajat

Cu un sistem de management al performanţei transparent, la New Kopel Group fiecare angajat ştie care este rolul şi (…)

Cover Story 02, September, 2016 00:00 ▪ de Atena Enea

Marius Perşinaru, omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

După o carieră de 17 ani în cadrul companiei Xerox, perioadă în care a ocupat mai multe funcţii de (…)

Cover Story 03, August, 2016 00:00 ▪ de Atena Enea

Cu ce fel de instrumente de leadership transformi o organizaţie?

Pentru a face o schimbare, este necesar atât să conduci inspirându-i pe ceilalţi, cât şi să faci (…)

Leadership 27, July, 2016 00:00 ▪ de Robert Hooijberg şi Nancy Lane

Ce fel de povești se spun în organizația ta?

În urmă cu câțiva ani, m-am angajat în sectorul privat. În prima zi, șefa mea mi-a pus (…)

Leadership 05, July, 2016 00:00 ▪ de Alexandra Cilliota

Paradigma nouă a HR-ului

În ultima perioadă am interacţionat cu mulţi profesionişti de resurse umane. Am observat rolul managerului de (…)

work-life-balance 17, March, 2016 00:00 ▪ de Rodica Obancea

« Previous 1 … 8 9 10 11 12 … 19 Next »

Quiet quitting și demotivarea tăcută: Angajații rămân, dar nu se mai implică

Revista CARIERE intră în feed-ul tău cu un vibe fresh și o nouă pagină de Facebook

Evaluarea performanței angajaților: ce greșeli comune să eviți

Cât de des ar trebui să-ți refaci structura de oferte, ca freelancer? Răspunsul nu e „când ai timp”

KPI de impact vs. KPI de volum: cum le separi și cum le explici echipei

Revista CARIERE intră în feed-ul tău cu un vibe fresh și o nouă pagină de Facebook

Cum să construiești o bibliotecă de template-uri pentru task-uri recurente în echipă

Cum să îți împărtășești experiența și să devii mentor pentru tinerii din domeniul tău

Etica în business sub presiune economică. Cum păstrezi valorile când cifrele strâng la colț?

Drumul sigur spre viitorul digital. O viziune care inspiră încredere

IMM-urile din România pot învăța cum să devină mai eficiente cu GhidAI.ro

Ce premii mai iau companiile pentru sustenabilitate și responsabilitate socială. Exemplul Canon

OPINIE | Robert Ion, Director Digitalizare Baumit: Cum începe călătoria spre digitalizare a unui producător de materiale de construcții cu 300 de angajați

OPINIE | Liviu Huluță, cofondator, inki.tech: Digitalizare fără shift

Fericiți, dar cu rezerve! Românii și satisfacția la locul de muncă | STUDIU

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership