
De la frica la incredere
Unde sunt oameni sunt si emotii, placute sau neplacute, benefice sau daunatoare. Rolul liderului este de a le (…)
Unde sunt oameni sunt si emotii, placute sau neplacute, benefice sau daunatoare. Rolul liderului este de a le (…)
Ne-am obisnuit sa credem ca doar realitatea exterioara ne modeleaza si ne influenteaza; ca reactionam, cel mai (…)
In mediul hipercompetitiv in care actionam, organizatiile au nevoie de oameni care sa poata gandi si materializa (…)
Ar putea fi concediat chiar si cel mai performant om dintr-o companie? Ar suna ca o intrebare adresata (…)
Google anunta acordarea de finantari de pana la 50.000 de dolari pentru organizatii din intreaga lume, inclusiv (…)
Intre 18 si 20 august 2014, la terasa Fabrica, 30 de organizatii din zona culturala, sociala, ecologica (…)
„Oamenii de success își controlează emoțiile; ei nu lasă ca emoțiile să îi controleze și să-i (…)
Să-ţi alegi corect superiorul ierarhic dintr-o organizaţie, cel cu care poţi colabora cel mai bine, cel în (…)
Managerii care nu au încredere în echipa lor, care nu îşi motivează oamenii cu care lucrează (…)