Arhive organizatie - Page 2 of 19

Ingredientele succesului, pilonii pe care se construiește reputația și marile provocări ale unui brand nou intrat în piață

Recrutarea și atragerea talentelor, alături de construirea și consolidarea reputației sunt printre primele (…)

Strategie 18, March, 2022 14:15 ▪ de Florentina Caraiman

Ce greșeli să NU faci în strategia de learning în 2022

Ca la fiecare început de an, așa cum se alege noua culoare a anului, mulți specialiști se întreabă ce va apărea ca (…)

HR Manager 14, March, 2022 08:43 ▪ de Revista HR Manager

Deschiderea către reinventare, cea mai constructivă atitudine a specialistului de HR

Smărăndița Schnel, Director Resurse Umane Saint-Gobain România, a vorbit despre efectele pandemiei în companie și (…)

HR Manager 28, February, 2022 15:31 ▪ de Revista HR Manager

De ce și-au dat demisia atât de mulți români în pandemie

Încă de când a început pandemia, angajatorii români s-au confruntat cu un val uriaș de demisii. Conform Inspecției (…)

Piața Muncii/Employment 04, February, 2022 09:47 ▪ de Mirabela Anghel

Stimularea diversității și incluziunii prin transformarea digitală – CIO Talks, 8 dec 2021

Cum să schimbi cultura organizației prin tehnologia aliniată la principiile DEI și cum să extragi valoare din date (…)

Tehnologie 09, December, 2021 17:47 ▪ de Marilena Ispas

Webcast: FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI Ediția XI. THE CULTURE OF TRUST & AGILITY

Revista HR Manager organizează cu sprijinul Humanistic, în zilele de 24-25 NOIEMBRIE 2021, între orele 14:00-17:00, (…)

Comunicat 19, November, 2021 10:53 ▪ de Revista CARIERE

Otto Broker – 20 de ani de existență, sărbătoriți într-un mod inedit: „20 zile de drumeție continuă pe Via Transilvanica”

Fiind un moment special în istoria organizației, compania de brokeraj de asigurări Otto Broker, a decis să îl (…)

Responsabilitate sociala 11, November, 2021 16:46 ▪ de Revista CARIERE

Leadership în sistem hibrid. Al doilea experiment

Pandemia ne-a schimbat radical viața și a remodelat pe termen lung modul în care muncim. A pus o presiune uriașă pe (…)

Leadership 10, November, 2021 09:00 ▪ de Cati Lupașcu

Avantajele muncii la birou pentru un tânăr angajat

Contextul pe care îl traversăm cu toții de aproape doi ani a adus schimbări de care puțini ne-am fi crezut în (…)

Companii 09, November, 2021 12:03 ▪ de Upswing

Revista CARIERE intră în feed-ul tău cu un vibe fresh și o nouă pagină de Facebook

Evaluarea performanței angajaților: ce greșeli comune să eviți

Ziua Europei | Libertatea care ne permite să facem afaceri în 27 de țări: cum ajută piața unică firmele românești

KPI de impact vs. KPI de volum: cum le separi și cum le explici echipei

Revista CARIERE intră în feed-ul tău cu un vibe fresh și o nouă pagină de Facebook

Cum îți creezi un sistem de preluare rapidă a proiectelor întârziate sau lăsate în aer

KPI de impact vs. KPI de volum: cum le separi și cum le explici echipei

Cum să te pregătești pentru un interviu video și să impresionezi chiar și de la distanță

Reputația profesională nu se mai scrie pe hârtie. Rețelele sociale sunt oglinzi. Ce alegi să reflecte?

Drumul sigur spre viitorul digital. O viziune care inspiră încredere

IMM-urile din România pot învăța cum să devină mai eficiente cu GhidAI.ro

Ce premii mai iau companiile pentru sustenabilitate și responsabilitate socială. Exemplul Canon

OPINIE | Robert Ion, Director Digitalizare Baumit: Cum începe călătoria spre digitalizare a unui producător de materiale de construcții cu 300 de angajați

OPINIE | Liviu Huluță, cofondator, inki.tech: Digitalizare fără shift

Fericiți, dar cu rezerve! Românii și satisfacția la locul de muncă | STUDIU

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

organizatie