
Ce este holacracy – trecerea de la managementul piramidal la cel în cerc
În teorie, holacracy pune pe masă o soluție de leadership democratic, participativ și flexibil. Despre (…)
În teorie, holacracy pune pe masă o soluție de leadership democratic, participativ și flexibil. Despre (…)
Februarie este luna de iarnă în care se naște speranța primăverii. Întâi timidă, prinde curaj în prima zi cu soare (…)
A 14-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, EXperience Conference, a avut loc pe 25 octombrie, la Bucureşti, (…)
Crearea unei societăți în care fiecare cetățean e un agent al schimbării, capabil să acționeze în mod creativ (…)
România împlinește 25 de ani de când este membru cu drepturi depline în Organizația Internațională a Francofoniei. (…)
Conform unor studii internaționale (printre care și cele realizate de organizația Gallup), există un declin evident (…)
După ce a petrecut mai mulţi ani concentrându-se pe gestionarea crizei, Europa constată că este adesea (…)
Avem o mulțime de șefi, manageri, directori, dar puțini lideri. Ingredientul-minune care ține un lider departe de (…)
Indiferent că prezidezi o companie, conduci o echipă sau un antreprenoriat, oamenii aflați la vârf au un (…)