Arhive organizatii - Page 4 of 5

Ce se întâmplă cu piaţa muncii când majoritatea oamenilor vor trăi peste 100 de ani? Veşti de impact atât în plan personal, cât şi organizaţional

Indivizii experimentează tot mai mult în ultima vreme în felul în care îşi croiesc (…)

Piața Muncii/Employment 21, March, 2017 00:00 ▪ de Roxana Roseti

MENTORAMA. Rețete „universale” sau rețeta propriului business?

Business-ul tău este unic, autentic. Are istoria şi povestea lui, are o dinamică proprie, are propriul specific, (…)

Contribuitori 09, February, 2017 00:00 ▪ de Aliz Kosza

Fricile care amenință comunicarea în organizații

La locul de muncă puţini au curajul să spună adevăruri care pot deranja. Este destul de rar să găseşti o companie (…)

Strategie 09, January, 2017 00:00 ▪ de Roxana Roseti

Metehne și capricii ale mediului profesional

M-am întâlnit de curând cu o persoană care își căuta răspunsuri privitoare la parcursul său (…)

Cum să 14, October, 2016 00:00 ▪ de Mihaela Feodorof

Fii un şef cu mentalitate de designer

Designerii sunt cei care le arată celorlalţi „calea de urmat” pentru mobilizarea echipelor într-o (…)

Cover Story 14, June, 2016 00:00 ▪ de Shlomo Ben-Hur

Cum regândim lumea organizațională? Organizațiile altfel

Am auzit probabil cu toții, de multe ori, ideea că e nevoie de o schimbare la nivel organizațional, că e nevoie să (…)

Management 07, October, 2015 00:00 ▪ de Lilia Dicu

Despre principii

Stephen Covey, un influent specialist în management și dezvoltare, spunea într-una dintre cărțile (…)

Leadership 11, December, 2013 00:00 ▪ de Marius Popescu

Lupta pentru putere în organizații

”Divide et impera”, celebrul slogan, inventat și pus în practică de către Filip al II-lea, rege (…)

Start-up 04, February, 2013 00:00 ▪ de Carmen Simona Sbârnă

„Victimele” leadership-ului autocrat

Puţin anacronic, leadership-ul autocrat este potrivit mai degrabă sectoarelor de activitate tip armată, (…)

Start-up 10, January, 2013 00:00 ▪ de Daniela Vlad

De ce spiritul de joacă nu ar trebui să dispară din echipă, indiferent de cât de serioasă e afacerea

OPINIE | Mesaj pentru angajatori: Aveți grijă de copiii angajaților voștri, pentru că ei sunt viitorii voștri angajați

Ce faci cu serviciile sau produsele care merg „ok, dar nu cresc”? Ghid de triere rapidă

Ce faci cu serviciile sau produsele care merg „ok, dar nu cresc”? Ghid de triere rapidă

Drumul antreprenorial începe greu, dar lecțiile timpurii rămân esențiale. Dragoș Petrescu: Ai nevoie, ca antreprenor, să fii susținut, să ceri ajutorul

KPI-uri de echipă vs. KPI-uri individuale: unde încep conflictele și cum le eviți

Cum alegi între trei tool-uri care „fac același lucru”. Structură pentru o decizie rapidă

Biroul și forma fizică: o relație complicată | Cum afectează munca de birou antrenamentele tale

De ce spiritul de joacă nu ar trebui să dispară din echipă, indiferent de cât de serioasă e afacerea

Continental Hotels lansează un program de sprijin pentru proiecte cu impact social și creativ

Inovația prinde viață. Cine sunt câștigătorii Innovation Labs 2025

Când toți directorii de top sunt plătiți la fel, companiile pierd din viteză | STUDIU

Ziua - la birou, noaptea - la consolă. Cum a crescut industria de DJ part-time printre mileniali

Voicu Oprean, AROBS: Greșește rapid, dar transformă acele greșeli în pași înainte

Cu Baumit, viitorul locuiește în detalii și alegeri potrivite

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Dragoș Chivu, Chief Commercial Officer DIGI Espana: Un EMBA construiește legături care durează o viață | OPINIE

Gabriela Beres, CEO Puratos: EMBA a fost punctul zero, piatra pe care am clădit multe | OPINIE

Erisma - Leadership Creativ: Un program unic, o curriculă inedită și 19 ani de povești care transformă liderii

organizatii