Fie că suntem directori de resurse umane, fie că suntem directori pe operaţional sau financiar, părerea CEO-ului (…)
Luna trecută am avut un seminar, primul dintr-o serie de trei, intitulat „Think as a creative (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Un raport de evaluare a performanţelor poate să fie un (…)
Nu puteţi nega acel entuziasm naiv provocat de întâlnirea cu o persoană asemănătoare vouă. Altfel nu (…)
Miercuri, 22 mai, a avut loc cea de-a șasea ediție a conferinței HART HR Strategic, ce a avut ca temă: (…)
Despre feedback trebuie să se fi scris până în prezent foarte mult. Chiar în timp ce citeşti (…)
M-a inspirat să scriu acest articol un citat găsit într-o carte răsfoită de curând – (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Nimănui nu-i place perioada în care i se face evaluarea (…)
Va împărtăşeam în articolul precedent un model de management al schimbării prin care am implementat (…)
