
CEO-ul cere aceste 5 lucruri de la HR: adaptați-vă la noua realitate!
Prea multă văicăreală și prea puțină acțiune: aceasta poate fi o concluzie a vremurilor pe care le trăim, valabilă (…)
Prea multă văicăreală și prea puțină acțiune: aceasta poate fi o concluzie a vremurilor pe care le trăim, valabilă (…)
Obișnuiesc să-mi compar experiențele și observațiile cu tendințele de ultimă oră din literatura de specialitate. (…)
Analiza comparativă între cei mai fericiți români raportându-se la gradul de satisfacție față de viață și cei mai (…)
2020 se conturează a fi anul în care umanitatea va fi potențată și mai mult de tehnologie. Am scăpat de fricile (…)
”Marea artă a vieții este nu să nu îți fie frică, ci să-ți depășești frica, nu să nu încerci, ci să te autoprovoci (…)
Imagine de StartupStockPhotos de la Pixabay Contextul în care companiile și instituțiile publice își desfășoară (…)
Ultimele luni m-au învățat o lecție despre disciplina personală în a face sport: de la o persoană care făcea (…)
„Munca făcută cu drag este secretul ordinii și al fericirii”, spunea sculptorul Auguste Rodin. Cum ajungem să (…)
Managementul performanței este relativ ineficient, în companiile românești, din perspectiva angajaților. Astfel, (…)