Work-life balance sau echilibristică pe sârmă
Deși se vorbește tot mai des de work-life balance, multe inițiative rămân în stadiul conceptual, de deziderat, sau (…)
Deși se vorbește tot mai des de work-life balance, multe inițiative rămân în stadiul conceptual, de deziderat, sau (…)
Atunci când domeniul de activitate este extrem de competitiv, iar cursa pentru clienți și pentru profit este (…)
Oamenii tăi sunt în siguranță pentru a-și asuma riscuri? Simți că au un comportament reținut? Îi știi bine (…)
Anxietatea nu este mereu nocivă. În anumite situații excepționale, ar trebui să o considerăm nu un tip acut (…)
Aspiraţii precum primul la şcoală, primul la serviciu, cea mai bună maşină, cea mai frumoasă şi închegată (…)
În cartea sa, Mindset: The New Psychology of Success (Tipul de gândire: noua psihologie a succesului), Carol S. (…)
La intrarea în companie, noii angajați îi întâlnesc pe reprezentanții departamentelor (…)
Cultura organizațională este o preocupare constantă pentru top management-ul companiilor și pentru specialiștii de (…)
În business, este important să iei decizii bazate pe fapte, nu pe supoziţii greşite. Specialiștii subliniază (…)