Generaţia Y nu mai are răbdare cu angajatorii: 75% consideră că trebuie promovaţi după 2 ani
Generația Y anticipează o carieră prelungită iar prioritate are parcursul ei. Două treimi consideră ca timpul (…)
Generația Y anticipează o carieră prelungită iar prioritate are parcursul ei. Două treimi consideră ca timpul (…)
Priorităţile României în ultimii trei ani pot fi oglindite în salariile angajaţilor. Aşa că, (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp Majoritatea oamenilor din lume consideră că efectele (…)
Simon Sinek nu este un autor obişnuit. Şi spun asta pentru că ne provoacă să ne uităm în acele unghere ale (…)
Cei mai multi oameni de succes au obiceiuri bine definite pe care le urmeaza zi de zi, acestea devenind principii. (…)
Dezbaterea ce urma să aibă loc în această seară, de la ora 19.00, la librăria Humanitas de la (…)
Raluca Negulescu nu pierde niciodată timpul plângându-se că nu are timp. De când lucrează la (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Acum câţiva ani, noul CEO al unei companii de tehnologie (…)
Suntem, din câte văd în dreapta și-n stânga, plini de „to do list”-uri. Sunt o (…)