Locul de muncă la care angajaţii vin când vor: experimentul ROWE
Cum ar fi dacă angajaţii ar fi judecaţi doar în funcţie de munca făcută, nu în funcţie de cum o fac (…)
Cum ar fi dacă angajaţii ar fi judecaţi doar în funcţie de munca făcută, nu în funcţie de cum o fac (…)
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.În forma sa cea mai simplă, gândirea strategică (…)
Productivitatea şi ieşirea din capcanele stresului, din conflictele şi presiunile zilnice ţin în mare (…)
Să faci bine ceea ce faci, să fii productiv, dar să nu stai cu nemiluita la birou, este situaţia ideală pentru (…)
Cosmin Alexandru, Mihai Ghyka şi Octavian Pantiş au dezbătut, în cadrul unui eveniment organizat de (…)
Cele 8 principii ale excelenței datează din 1982… și totuși, mi se par mai actuale ca niciodată! Au fost (…)
„N-aş fi crezut că un obicei sănătos de viaţă îmi poate influenţa în bine business-ul!”, (…)
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Robert Pozen ştie câte ceva despre cum este să (…)
Locul de muncă se transformă, fie că vrem sau nu. Cum se reflectă această schimbare asupra angajaților și a (…)