
Paul Badea, CEO BADSI: „Mulţi tineri tratează un hobby cu seriozitate, dar sunt incapabili să-şi ia un angajament profesional”
Problemele tinerilor nu vin din lipsa de cunoştinţe ci din lipsa de încredere pe care o au în propriile (…)
Problemele tinerilor nu vin din lipsa de cunoştinţe ci din lipsa de încredere pe care o au în propriile (…)
Necesitatea unei soluții simple și moderne de gestionare a procesului de recrutare, timpul tot mai prețios pentru (…)
Speed Challenge și Instant Interview sunt cele mai noi forme de testare a candidaților la târgurile de (…)
A fost odată ca niciodată un CV magic. Pe când era încă de-o șchioapă își imagina cum va fi el (…)
Recrutarea pentru poziții cheie: din interior sau din exterior? Cultivarea talentelor proprii, din interiorul (…)
De câțiva ani, pe piața de outsourcing se observă orientarea spre servicii integrate cu valoare adăugată (…)
La cel mai recent curs de management la care am participat, trainerul ne-a spus ceva care mi-a plăcut foarte mult: (…)
Compania de recrutare Adecco, cel mai mare jucător din piaţa de profil, va încheia anul 2016 cu o cifră de (…)
Cei care își caută un loc de muncă își cresc foarte mult șansele de a se angaja mai rapid dacă trimit (…)