Big Data în recrutarea candidaților: cât contează datele de pe Facebook și LinkedIn în alegerea angajaților potriviți
Big Data, un volum de date adunate de senzori sau introduse manual și stocate în cloud, este o soluție tot (…)
Big Data, un volum de date adunate de senzori sau introduse manual și stocate în cloud, este o soluție tot (…)
Absenteismul la interviul de angajare este o practică națională și a ajuns la un nivel de 28% din totalul (…)
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Dezechilibrul dintre ponderea pe care o reprezintă femeile şi (…)
Dacă te întrebai cât de mult îți poate afecta profilul de Facebook sau Linkedin șansele de a (…)
Social media devine mai mult decât un mediu în care poți să discuți cu prietenii sau să (…)
ANGAJĂRI. EY aduce elemente inovatoare în campania de recrutare din acest an. Compania are în plan să (…)
Doar 39,5% dintre români sunt optimiști în ceea ce privește creșterea numărului de locuri de muncă, a (…)
Continental planifică, în anul 2014, o mărire a numărului de angajați cu aproximativ 7.000 de persoane, (…)
EY România a deschis campania de recrutare din această primăvară, prin care va angaja 70 de tineri (…)