
Cum identificăm omul potrivit cu profilul comportamental căutat de angajator?
Modele de competenţe care ghidează procesele de selecţie, management al performanţelor şi talent management. (…)
Modele de competenţe care ghidează procesele de selecţie, management al performanţelor şi talent management. (…)
În pofida contextului economic dur, antreprenorii dau dovadă de o rezistenţă remarcabilă şi se declară (…)
Nu voi avea niciodata o reţinere în a vă prezenta studii care nu includ România (studii relevante, (…)
Peste 250 de elevi din şcoli şi colegii tehnice au aplicat la programul Zentiva Express, dublu faţă de anul (…)
Compania Nestle a dezvăluit un program de recrutare și formare de personal destinat exclusiv Europei. Astfel, (…)
Compania „tratată” ca o nouă marcă auto? Maşina este un complex extrem de bine gândit de piese (…)
Ştiu că sunt sute de articole scrise pe tema întrebărilor adresate la interviul de angajare şi intuiesc că (…)
Au început să prindă foarte bine formulările de tipul „Avem nevoie de X sau Y ieri!”. Sigur (…)
Nu puteţi nega acel entuziasm naiv provocat de întâlnirea cu o persoană asemănătoare vouă. Altfel nu (…)