
Cum folosesc marile companii AI pentru filtrarea candidaților și ce înseamnă asta pentru aplicanți
Inteligența artificială (AI) a schimbat radical modul în care companiile recrutează noi angajați. În prezent, multe (…)
Inteligența artificială (AI) a schimbat radical modul în care companiile recrutează noi angajați. În prezent, multe (…)
Modul în care angajatorii sprijină sănătatea și bunăstarea angajaților va juca un rol important în strategia de (…)
În 2025 și 2026, sectorul public din România oferă mii de locuri de muncă în diverse domenii, conform unor liste cu (…)
De la CV-uri livrate pe cutii de pizza la recrutare prin jocuri video și evaluări bazate pe AI, angajatorii își (…)
Pe măsură ce companiile se digitalizează tot mai mult, departamentele de resurse umane au început să utilizeze (…)
Care este povestea din spatele recrutării hibride? Este doar o modalitate de lucru trecătoare, impusă, pe moment, (…)
Marius Mardale, HR Manager la GEBRÜDER WEISS România, a vorbit în Revista HR Manager cu numărul 68 despre retenția (…)
Cum să atragem noile talente, care le sunt preferințele profesionale și mai ales cum să îi păstrăm și să îi creștem (…)
Persoanele care au 50 de ani și peste această vârstă dețin experiență în piața muncii și știu să-și facă bine (…)