
Recrutorii ”spionează” candidații pe Facebook
Postările pe Facebook ale candidaților au devenit criteriu în decizia de recrutare pentru 4 din 10 angajatori iar (…)
Postările pe Facebook ale candidaților au devenit criteriu în decizia de recrutare pentru 4 din 10 angajatori iar (…)
Leonardo da Vinci, Benjamin Franklin, Arhimede, Nickola Tesla. Oameni cu o mare putere a minții, creativi, curioși (…)
Așa cum există arbori genealogici, există și arbori de talente. Sunt ca niște hărți de identitate și de valoare (…)
EY și-a lansat platforma GigNow în România, prin care oferă freelancerilor locali oportunități de angajare în (…)
Cel mai așteptat târg de carieră din România revine în București, pe 5-6 aprilie, la Sala Palatului. Ediția din (…)
Americanul Christopher Shonn este noul Senior Adviser al diviziei de Capital Markets al Avison Young București. (…)
Am participat de curând la recrutarea unui candidat pentru o poziție de middle management. Am rămas impresionată să (…)
Se adresează zonei profesionale din recrutare și folosește inteligența artificială (…)
E bine ca profesioniştii din HR să fie şi oameni de marketing – pentru că ei sunt prima interfaţă cu care un (…)