Arhive remote - Page 4 of 5

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE nr. 292, octombrie 2024 Citește-te acum

remote

Personalitatea și mediul de lucru virtual: Cum putem utiliza știința psihologică pentru a ne adapta și a fi performanți?

Sursa foto: Pixabay Având în vedere contextul actual, multe organizații au făcut trecerea la lucrul de acasă. (…)

Cover Story 27, March, 2020 12:57 ▪ de Revista CARIERE

COVID-19 propagă virulent munca remote

Gabriela Streza, Business Development Director, Valoria ne vorbește despre repercursiunile noului virus dar și (…)

Work smart 25, March, 2020 13:11 ▪ de Revista Cariere

DB Global Technology își mută operațiunile în online și toti angajații lucrează de acasă în condiții normale

În această perioadă dificilă, declanșată de pandemia de Corona Virus, centrul de tehnologie al Deutsche Bank din (…)

Work smart 25, March, 2020 12:50 ▪ de Revista Cariere

Companiile continuă să caute oameni – angajatorii din retail, financiar, sănătate și digital, cei mai activi în luna martie

Piața muncii a trecut printr-o schimbare bruscă în ultima lună, iar efectele acestei schimbări au fost resimțite (…)

Piața Muncii/Employment 25, March, 2020 09:26 ▪ de Revista Cariere

Work from home – Provocări pe timp de criză (VII). Este un moment în care putem scoate la iveală liderul din noi sau partea întunecată

Sursa foto: Pixabay Nu mi-a plăcut niciodată ideea de a lucra de acasă. Deși de-a lungul vieții am avut parte și de (…)

Contribuitori 25, March, 2020 09:18 ▪ de Georgeta Dendrino

Testul COVID 19 – NOUA Dimensiune Economică și Socială

Ai grijă de mine, am grijă de tine! Este cel mai puternic mesaj care circulă în aceste zile. Și nu e vorba doar de (…)

Editorial 20, March, 2020 11:56 ▪ de Cati Lupașcu

Work from home – Provocări pe timp de criză (II). Simona Istrate: Despre cel mai mare experiment de lucru în REMOTE din istorie

Au existat vizionari care au prevăzut că vom lucra de acasă și că mare parte din activitate va fi preluată de către (…)

Contribuitori 17, March, 2020 10:28 ▪ de Simona Istrate

Sondaj: Să lucrezi remote sau la un birou cu spații de relaxare?

Posibilitatea de a lucra remote (de acasă sau de oriunde altundeva) este un beneficiu din ce în ce mai popular. (…)

Work smart 20, September, 2019 10:34 ▪ de Constantin Pescaru

Ghid pentru munca remote: Cum să comunicați eficient de la distanță

Comunicarea cu echipele care lucrează la distanță poate fi mai ușor de gestionat pentru marile corporații, al căror (…)

Contribuitori 15, March, 2018 00:00 ▪ de Laura Dragomir

« Previous 1 2 3 4 5 Next »

Este coachingul o șarlatanie? Criticile cu privire la coaching nu sunt complet neîntemeiate

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Profesoara care și-a dedicat viața educației speciale. „Succesul aici arată diferit. Uneori înseamnă să văd un copil că poate ține un creion”

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Cultura stării de bine, cheia prevenirii burnout-ului

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului „Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024. Află cum să atragi talentele în organizație și să îți consolidezi brandul de angajator

AUSTRIACARD HOLDINGS AG anunță rezultatele pentru trimestrul al treilea 2024

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership