CEO+HR Roundtable București: Care este viziunea companiei Ericsson despre munca hibridă și beneficiile personalizate
Antreprenorii sociali ar putea crea 100.000 de noi joburi în următorii 5 ani. De ce au nevoie ca să reușească acest lucru
Dana Sîrbu, Culture Architect, Top Line Europa și Managing Partner, Career Suitcase: 10 lecții din culisele unui Employer Branding Turnaround | OPINIE
Profa de frumos. Lavinia Anamaria Ungureanu: Literatura este despre noi și ne vorbește, las tinerii să o asculte ca să se audă și pe ei înșiși
Emilia Stroe, Director HR Sphera Franchise Group: Participarea la un EMBA este de fapt o reîntoarcere către sine, o oglindă a capacității de a te reinventa | OPINIE
Vladimir Purge, CEO MRM: Stay optimistic, never stop learning and work hard to make it happen! | OPINIE
Iuliana Pănescu, Head of Treasury, Premier Energy: Cel mai de preț activ, intangibil, dobândit în cadrul unui MBA este relaționarea cu colegii | OPINIE
24/7 Work-Life Balance Ne întrebăm de multe ori cum facem nu numai să supraviețuim ritmului de viață impus de tot ce se (…) Management 13, February, 2014 00:00 ▪ de Dana Tudor