De ce este nevoie de profesionalizarea consiliilor de administrație în România? Gabriela Hârțescu: Înseamnă trecerea de la improvizație la standarde, procese și transparență
Irina Schrotter, Romanian Creative Week: În epoca în care am intrat atât de abrupt, cea a inteligenței artificiale, doar creativitatea va face diferența
Start promițător pentru 20 de tineri români: încep un internship plătit la Nestlé, o experiență practică într-un mediu internațional
Prinsă în menghina crizei și într-un permanent deficit de soluții, România ignoră resurse. Seniorii și imigranții, „aurul viu” prea puțin pus la treabă | ANALIZĂ
Prinsă în menghina crizei și într-un permanent deficit de soluții, România ignoră resurse. Seniorii și imigranții, „aurul viu” prea puțin pus la treabă | ANALIZĂ
Irina Schrotter, Romanian Creative Week: În epoca în care am intrat atât de abrupt, cea a inteligenței artificiale, doar creativitatea va face diferența
Emilia Stroe, Sphera Group: Cheia leadershipului într-o echipă cu 21 de naționalități? Să accepți că perspectiva ta nu este unică
De la dezvoltarea echipelor la explorarea minții umane. Povestea Antonetei Galeș | Revista HR Manager
Andreea Voinea, Chief People & Culture Officer la BCR și președinta HR Club România: În relația cu Gen Z, noi căutăm prea des harta, când ar trebui să vedem care este busola!
Expertul în legislația muncii, supereroul (invizibil) din spatele unei organizații sănătoase | OPINIE
Theodor Filoș, CXO FLIP: Învățarea reală începe atunci când lași armura jos și recunoști că mai ai drum de parcurs
Oamenii sunt măsura schimbării din sala de clasă! (III) Continuăm analiza „experienței învățării” în țara noastră, cu partea a III-a și ultima a (…) Studii & Analize 24, October, 2017 00:00 ▪ de Daniela Palade Teodorescu