Arhive Salarii - Revista Cariere

Rodica RAPCEA: „Căutăm persoane cărora nu le este teamă de necunoscut, de situații noi și care sunt dornice să se dezvolte”

Peste 200 locuri de muncă, dintre care peste 100 sunt pentru poziția de „Consilier de Vânzări Senior”, sunt (…)

Organizational Development 18, August, 2022 12:16 ▪ de Mirabela Anghel

Adrian Staicu: Mașinile preiau, prin digitalizare, „praful” și „scamele” din interacțiuni, lăsând oamenilor ocazia să coopereze pur uman

Noua lume a muncii va fi inteligentă și flexibilă. Nu e o opțiune, e o necesitate. Impulsul dat de Covid și (…)

Tehnologie 22, June, 2022 11:46 ▪ de Florentina Caraiman

Investițiile Philip Morris din România contribuie semnificativ la dezvoltarea socio-economică a țării

Pandemia a făcut multe schimbări pe multe planuri însă dovezi că oamenii se ajută între ei există. Un exemplu este (…)

Companii 13, May, 2022 09:00 ▪ de Revista CARIERE

Salariile în IT. Programatorii seniori domină topul

Salariile în IT au crescut în acest an în medie cu 10%. Creșterile salariale din industria IT acoperă valoarea (…)

Piața Muncii/Employment 06, May, 2022 10:11 ▪ de Florentina Caraiman

Salarii mici in retail. Ejobs: Jumatate dintre angajati castiga sub 3000 de lei

Retailul a fost marcat in permanenta de o constanta in ceea ce priveste oferta de locuri de munca. Chiar si in (…)

Piața Muncii/Employment 27, January, 2022 15:13 ▪ de Risco.ro

Firmele nu se grăbesc să angajeze până la toamnă, investitorii se tem de valul 4 Covid

Relaxarea restricțiilor din pandemie, pe fondul vaccinării și scăderii semnificative a numărului cazurilor de (…)

Piața Muncii/Employment 03, June, 2021 10:31 ▪ de Revista CARIERE

Romania, lider UE la salariile bugetarilor. Ne miram ca suntem unde suntem?

O tara ca Romania nu poate fi lider la capitolele care conteaza. Cel putin nu inca. Romania nu poate fi, spre (…)

Companii 21, July, 2020 13:18 ▪ de Risco.ro

Rezultatele sondajului „Măsuri organizaţionale în contextul COVID-19”

Criza COVID-19 a avut un impact semnificativ asupra muncii la nivel global, punând o presiune uriaşă asupra (…)

Studii & Analize 12, May, 2020 14:13 ▪ de Revista Cariere

Salariile românilor vor crește cu cel mult 5% în 2020

Un sfert dintre patronii români nu vor acorda majorări salariale în 2020, iar 35,5% vor oferi cel mult creșteri de (…)

Piața Muncii/Employment 27, January, 2020 13:21 ▪ de Revista CARIERE

Ce trebuie să existe într-un kit de comunicare internă pentru perioade de schimbare

Cultivă inteligența emoțională în leadership și inspiră performanță echipei

Valorizează emoțiile constructive la birou și controlează furia eficient

Ce trebuie să existe într-un kit de comunicare internă pentru perioade de schimbare

Cum gestionezi invidia la birou: O emoție mai des întâlnită decât suntem dispuși să recunoaștem

Cum testezi un nou tip de conținut fără să-ți strici engagementul

Ce trebuie să existe într-un kit de comunicare internă pentru perioade de schimbare

Cum construiești o comunicare internă fără limbaj de lemn: Regula celor 10 cuvinte simple

Cum închizi săptămâna fără să te încarci cu taskuri restante

Românii se tem de accesul la date și cer legi clare și control uman în utilizarea AI

Construcțiile au început 2025 în forță, dar riscă încetinirea în a doua parte a anului

Fără AI nu se mai poate: 85% dintre rolurile din startupurile tech presupun cunoștințe în utilizarea inteligenței artificiale

Vasile Godîncă-Herlea, cofondator Impetum Group/ Partner CITR/CEO Azitis.com: Voi regăsi în mine mereu și învățătorul, și muncitorul, și juristul

Florin Predescu Vasvari, profesor la London Business School: Orice succes în viață vine, în primul rând, dacă muncești din greu, ești serios și disciplinat. Și trebuie să fii și curios

Roxana Jouni, SIAD România: Oamenii nu urmează neapărat direcția, ci energia din spatele ei

Andreea Voinea, Chief People & Culture Officer la BCR și președinta HR Club România: În relația cu Gen Z, noi căutăm prea des harta, când ar trebui să vedem care este busola!

Expertul în legislația muncii, supereroul (invizibil) din spatele unei organizații sănătoase | OPINIE

Roxana Simion, despre cum construiești politici globale de HR care funcționează atât în Franța, cât și în România | Revista HR Manager

Theodor Filoș, CXO FLIP: Învățarea reală începe atunci când lași armura jos și recunoști că mai ai drum de parcurs

Cosmin Șerban, CEO FHC Inc.: Îndrăznește, condu, inspiră! Dincolo de Ocean, pe valul schimbării

Mihai Rotaru, șeful Direcției Juridice Banca Transilvania | Legal leadership în banking: pledoarie pentru încredere, siguranță și decizii juste

Salarii

Rodica RAPCEA: „Căutăm persoane cărora nu le este teamă de necunoscut, de situații noi și care sunt dornice să se dezvolte”

Adrian Staicu: Mașinile preiau, prin digitalizare, „praful” și „scamele” din interacțiuni, lăsând oamenilor ocazia să coopereze pur uman

Investițiile Philip Morris din România contribuie semnificativ la dezvoltarea socio-economică a țării

Salariile în IT. Programatorii seniori domină topul

Salarii mici in retail. Ejobs: Jumatate dintre angajati castiga sub 3000 de lei

Firmele nu se grăbesc să angajeze până la toamnă, investitorii se tem de valul 4 Covid

Romania, lider UE la salariile bugetarilor. Ne miram ca suntem unde suntem?

Rezultatele sondajului „Măsuri organizaţionale în contextul COVID-19”

Salariile românilor vor crește cu cel mult 5% în 2020