
Când salariul nu mai este o motivaţie suficientă
Deşi de cele mai multe ori avem impresia că cel mai puternic instrument de motivare a angajaţilor este salariul, (…)
Deşi de cele mai multe ori avem impresia că cel mai puternic instrument de motivare a angajaţilor este salariul, (…)
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Faptul că trebuie să discuţi despre bani cu angajaţii tăi te (…)
Costin Militaru este medic și de peste zece ani lucrează cu grupurile sociale vulnerabile: consumatorii de droguri, (…)
Barack Obama şi soţia sa Michelle vor ca fiicele lor -Malia şi Sasha, să le urmeze exemplul de a avea o leafă (…)
Deşi pachetul salarial şi păstrarea locului de muncă răman principalele motive de preocupare pentru salariaţii (…)
Contribuția de asigurări sociale urmează să scadă cu 5 puncte procentuale la angajator de la 1 iulie sau mai (…)
Să-ţi alegi corect superiorul ierarhic dintr-o organizaţie, cel cu care poţi colabora cel mai bine, cel în (…)
Uneori auzim asta spus aşa sau într-o exprimare asemănătoare. Starea de a fi sincer se pare că are, aşadar, (…)
Angajatorul poate alege să recompenseze anumiţi salariaţi ca urmare a condiţiilor de muncă sau specificului (…)