Arhive schimbare - Revista Cariere

Estera Anghelescu, Kaufland: Pentru a putea ajuta comunitatea, companiile ar trebui să colaboreze mai mult între ele

Revista HR Manager a organizat, cu sprijinul Humanistic, pe 20 aprilie, ediția a XIII-a din seria de evenimente (…)

Piața Muncii/Employment 04, May, 2022 12:31 ▪ de Revisa HR Manager

Piața muncii: Trenduri în resurse umane pentru 2022

Locuri de muncă există, candidați există, voință există… să ne apucăm de treabă! Cam așa s-ar descrie pe (…)

Piața Muncii/Employment 20, January, 2022 11:13 ▪ de Marilena Ispas

Stimularea diversității și incluziunii prin transformarea digitală – CIO Talks, 8 dec 2021

Cum să schimbi cultura organizației prin tehnologia aliniată la principiile DEI și cum să extragi valoare din date (…)

Tehnologie 09, December, 2021 17:47 ▪ de Marilena Ispas

Cele mai mari provocări resimțite de angajații care urmează să se întoarcă la birou

Restabilirea normalității în viața de zi cu zi implică o nouă abordare a muncii, în contextul profesional, cât și (…)

Contribuitori 07, December, 2021 11:20 ▪ de Upswing

Învățarea și dezvoltarea au devenit cu adevărat interesante

Viitorul oricărei organizații, inclusiv a noastră, este reprezentat de oamenii din echipă și dezvoltarea lor în (…)

Tehnologie 02, November, 2021 11:11 ▪ de Irina Firstova

Reconversia profesională, la mare căutare în viitorul apropiat

S-a demonstrat de-a lungul timpului că singurul lucru constant în viață este schimbarea, iar aceasta se întâmplă, (…)

Management 07, September, 2021 15:31 ▪ de Marilena Ispas

Cum recuperăm sau reașezăm sănătatea organizațională după pandemie

Scriam, exact acum un an, legat de acest subiect, fără a avea nicio idee despre ce avea să urmeze. Mă gândeam la (…)

Contribuitori 22, April, 2021 12:28 ▪ de Madi Rădulescu

Dieta unei organizații sănătoase: Comunicare, Încredere, Empatie

Cosmin Ghiță, Director General SN Nuclearelectrica SA Un studiu Gallup arată că doar 13% dintre angajați la nivel (…)

Companii 22, April, 2021 11:20 ▪ de Florentina Caraiman

Leadershipul schimbării în organizație

Acum mai bine de doi ani am primit un telefon de la un CEO de companie multinațională bine reprezentată în piața de (…)

Leadership 20, April, 2021 13:33 ▪ de Mihail Stănescu

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Melinis: Povestea unei idei cu puterea bătăii de aripi ce poate mișca munții

Leadership cu impact. Când o companie prioritizează bunăstarea angajaților

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

World Class își consolidează prezența în Timișoara cu al șaptelea centru premium de sănătate, fitness și înot, în City of Mara

Conferința la Nivel Înalt și Evenimentul Oficial de Lansare a WTTA – Women in Transport and Tourism Association (Asociația Femeilor din Transport și Turism)

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

BCR lansează ZBOR, cel mai extins ecosistem dedicat tinerilor din România, și anunță deschiderea primelor 7 hub-uri în țară

Conferința Națională CIO Council Romania “The AI Digital World. Reimagine the Future of Business”

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Leadership cu impact. Când o companie prioritizează bunăstarea angajaților

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

schimbare