
Ce schimbi mai întâi pentru a obţine rezultate spectaculoase: cultura companiei sau procesele obişnuite ?
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Înţelepciunea convenţională spune că ai nevoie de ani (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Înţelepciunea convenţională spune că ai nevoie de ani (…)
Magor Csibi, președintele programelor WWF România, a atras atenția în cadrul emisiunii Jurnal de (…)
„Gata, mi-a ajuns! De mâine o să fac o schimbare în viața mea!” „M-am săturat de (…)
Schimbarea nu este niciodată ușoară. De multe ori ne dorim schimbarea, ne dorim o stare de mai bine, dar trecerea (…)
Trăim vremuri de mari schimbări! Începând cu finalul anului 2008 și până astăzi (și probabil (…)
Mulţi ne dorim să realizăm ceva care pare imposibil de atins. De exemplu, dacă ne gândim la (…)
Octavian Bădescu, renumit antreprenor, a renunțat la confortul propriei afaceri pentru a prelua mandatul de (…)
Mai mult decât în cazul majorităţii celorlalte poziţii executive, rolul unui director operaţional (…)
În CSR, dacă uşa e închisă, intraţi pe geam! Nu vă pierdeţi speranţa! Cel mai greu este să schimbi (…)