„I se dau omului posibilități care corespund cu ființa lui”, constată Henriette Yvonne Stahl în cartea „Convorbiri (…)
Am norocul să lucrez într-o organizație în care văd des adolescenți: de la evenimente organizate pentru ei sau (…)
Trimiterea angajaților la un training pleacă de la nevoia identificată de companie de a schimba ceva în setul lor (…)
Tu ce fel de lider ești? Conștient și prezent? Binevoitor și atent? Îți cunoști puterea de a inspira, îți asumi (…)
Cine sunt inovatorii sociali de top ai lumii și ai României și cum au reușit să scaleze inovații sociale care au (…)
Cum pot fi aduse schimbări de profunzime în România reprezintă nu atât o problemă, cât o misiune. Și vorbim despre (…)
Lumea muncii se schimbă – iar unele locuri de muncă se schimbă mai repede decât altele. Potrivit ultimelor (…)
Educația, în România, este într-o degringoladă și degradare continuă de mai bine de 28 de ani. Există soluții? Da! (…)
A fost un veac animat de revoluții industriale care s-au succedat repede, de credinţe puternice, de idei naționale, (…)
