Nu prea dese, nici prea lungi și mai ales- la obiect. Așa ar trebui să fie ședințele pentru a da rezultate și a nu (…)
Mulți dintre manageri se plâng că petrec prea mult timp în ședințe. N-au mari șanse să scape de ele (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Tocmai ai preluat conducerea unei echipe existente de la alt (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. La firma de consultanţă în care a lucrat înainte, (…)
Resursa cea mai preţioasă a unui lider nu este timpul. Este atenţia concentrată. Tot ceea ce face timpul este să (…)
Există companii în care toată lumea este de acord în ceea ce privește anumite probleme (…)
Printr-o metodă inovatoare, șase licee care au avut rezultate slabe la BAC în 2011 au curajul să caute (…)
Majoritatea inovatiilor in cadrul unei organizatii vin intr-un mod natural, de la angajatii direct implicati in (…)
Un grup de studenti de la Scoala Economica din Londra si de la Scoala de Afaceri de la Harvard a facut un studiu (…)
