Purtată în limitele bunului simț, o ceartă poate fi primul pas către rezolvarea oricărei probleme indiferent (…)
Relaţia dintre tine şi managerul tău sau şeful de departament evoluează sau involuează în funcţie de o (…)
Cei mai mulţi dintre angajaţi speră că, la un moment dat, să ajungă şefi. Şi unii chiar reuşesc să aibă funcţii de (…)
Cel mai des întâlnit răspuns la întrebarea ”Unde te vezi în următorii 5 ani?” (…)
O idee greşită a şefului nu îl afectează doar pe el, ci şi compania şi, implicit, pe tine. Ar trebui să (…)
A fi lider nu înseamnă neapărat o relație șef-subaltern. Lider înseamnă să fii un bun conducător, să (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Craig, un vicepreşedinte responsabil cu stocurile la o (…)
În managementul modern, o opțiune câștigătoare se demonstrează a fi aceea în care obiectivele (…)
Un şef, bun sau rău, rămâne în memoria angajaţilor prin lucrurile pe care le spune şi le face. (…)
