
De ce responsabilitatea socială a companiilor contează și pentru angajați
Responsabilitatea socială corporativă (CSR) nu mai reprezintă doar un instrument de marketing sau o strategie de (…)
Responsabilitatea socială corporativă (CSR) nu mai reprezintă doar un instrument de marketing sau o strategie de (…)
Timpul este, parcă, tot mai puțin. Angajații sunt supuși, parcă mai mult ca niciodată, unui val tot mai puternic de (…)
Din cauza ritmului accelerat al muncii și al vieții personale, mulți dintre noi se simt epuizați și stresați. Cu (…)
Moody’s Ratings a modificat perspectiva economică a României de la stabilă la negativă. Specialiștii atrag atenția (…)
Recunoștința reprezintă o valoare esențială în leadership, ce are un impact direct asupra relațiilor profesionale (…)
Programul de muncă devine tot mai încărcat, iar găsirea unor momente de timp liber devine o provocare. Totuși, (…)
Rata ocupării forței de muncă în Uniunea Europeană, pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani, a (…)
Digitalizarea joacă un rol esențial în dezvoltarea afacerilor, iar protejarea datelor devine o prioritate absolută. (…)
Ai observat cum unii colegi par mereu pregătiți de plecare, de parcă ar avea un plan B la îndemână? Este o (…)