Planul de succesiune este un element extrem de important pentru orice companie, indiferent de mărimea sau domeniul (…)
Modul în care o organizație își construiește și își dezvoltă capitalul uman poate face diferența între stagnare și (…)
Ne aflăm în plin proces de transformare a paradigmelor. Ceea ce știam ca fiind normal și firesc în relațiile de (…)
Despre cât de important este să le (re)dai oamenilor vocea lor Am avut o reală problemă când mi s-a solicitat, (…)
Industria IT se confruntă cu provocări specifice în gestionarea resurselor umane. Rata fluctuației de personal în (…)
Pe 8 iulie, Bucureștiul va găzdui un protest de amploare intitulat „Fără haos în legislația fiscală”, unde (…)
Azi, angajații se confruntă cu diverse provocări legate de sănătate și bunăstare, care pot afecta performanța și (…)
Traversăm o perioadă caracterizată de o presiune tot mai accentuată pentru succesul financiar, astfel că, pentru (…)
Alina Gamauf, Membru al Comitetului Executiv al Carrefour România, are în responsabilitate departamentele de (…)
