
Cum să faci recompensele mai personale și relevante pentru fiecare angajat?
Recompensele pentru angajați joacă un rol esențial în motivarea acestora și în menținerea unei culturi (…)
Recompensele pentru angajați joacă un rol esențial în motivarea acestora și în menținerea unei culturi (…)
Tehnologia redefinește constant modul de lucru, iar inteligența artificială (AI) devine un instrument esențial în (…)
Într-o lume în care succesul pare rezervat celor vocali, există oameni care reușesc să se remarce în carieră fără (…)
Volumul de muncă este mai mare ca niciodată. Cel puțin așa spun 64% dintre angajații din Marea Britanie, conform (…)
Birou spațios, cu ferestre largi ce-ți așază la picioare panorama superbă a orașului. Spații de relaxare, (…)
Companiile cu peste 100 de angajați trebuie să își adapteze politicile de resurse umane la noile cerințe ale (…)
Plecarea angajaților rămâne o provocare majoră pentru companii, iar motivele nu sunt întotdeauna cele evidente. (…)
La început, toate ședințele par să aibă un scop: să clarifice, să alinieze, să rezolve. Dar de câte ori nu te-ai (…)
Numele companiei japoneze Sony este rezultatul unei combinații ingenioase între cuvântul latin “sonus”, (…)