Arhive sondaj - Page 6 of 12

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE nr. 292, octombrie 2024 Citește-te acum

sondaj

3 din 4 români doresc ca fondurile publice de sănătate să fie direcționate atât către clinicile de stat, cât și către cele private

Majoritatea populației din orașele mari (76%) și-au exprimat dorința ca fondurile publice de sănătate, cât (…)

Cover Story 12, September, 2013 00:00 ▪ de Marius Dobre

Salariul mare, cea mai puternică motivaţie

O mie de studenţi timişoreni au participat anul acesta la un sondaj realizat de concernul german Continental. (…)

Studii & Analize 04, September, 2013 00:00 ▪ de Dragoș Nicolae

63% dintre români s-ar îmbrăca sexy dacă asta i-ar ajuta să obţină un job

Atractivitatea fizică poate ajuta şi la clădirea sau consolidarea unei cariere, nu numai în viaţa (…)

Cover Story 25, July, 2013 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Tu cum îţi cauţi job-ul perfect?

Un sondaj derulat recent de site-ul de recrutare BestJobs.ro printre cei în căutarea unui loc de muncă (…)

Cover Story 15, May, 2013 00:00 ▪ de Marilena Ispas

50% din românii vor să muncească în Germania pe un salariu de peste 1.000 de euro lunar

83% dintre românii care sunt în căutarea unui loc de muncă în străinătate vor oferte potrivite (…)

Cover Story 07, March, 2013 00:00 ▪ de Marius Dobre

Unde vor românii să locuiască și să muncească? Răspunsul vă va surprinde

Revista Cariere a derulat în perioada 29 ianuarie – 18 februarie un sondaj în care am dorit să (…)

Cover Story 18, February, 2013 00:00 ▪ de Redactia

Românii își doresc să câștige mai mulți bani în 2013

Un sondaj realizat pe site-ul nostru în acest început de an arată că cea mai mare dorință a (…)

Cover Story 29, January, 2013 00:00 ▪ de Redactia

Care sunt cele mai stresante joburi. Află ce meserie este pe primul loc în acest top

Profesia de militar este cea mai stresantă într-un top al celor mai solicitante zece slujbe, între (…)

Cover Story 07, January, 2013 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Ce cred românii despre produsele sustenabile

Cum era de aşteptat, consumatorii români declară că sunt interesaţi să achiziţioneze produse sustenabile, (…)

Cover Story 20, November, 2012 00:00 ▪ de Dragoș Nicolae

« Previous 1 … 4 5 6 7 8 … 12 Next »

Este coachingul o șarlatanie? Criticile cu privire la coaching nu sunt complet neîntemeiate

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Profesoara care și-a dedicat viața educației speciale. „Succesul aici arată diferit. Uneori înseamnă să văd un copil că poate ține un creion”

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Cultura stării de bine, cheia prevenirii burnout-ului

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului „Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024. Află cum să atragi talentele în organizație și să îți consolidezi brandul de angajator

AUSTRIACARD HOLDINGS AG anunță rezultatele pentru trimestrul al treilea 2024

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership