Arhive studiu - Page 49 of 68

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

CARIERE NO.294, februarie 2025 Citește-te acum

studiu

EXCLUSIV. Cum a ajuns Siemens sa fie singura multinationala nonamericana in topul celor mai bune companii in materie de leadership

Siemens a ramas stabila si in vremuri turbulente, reusind sa ocupe pozitia 4 la nivel global in clasamentul celor (…)

Studii & Analize 01, April, 2011 00:00 ▪ de Roxana Anghel

Jumatate din managerii din Romania cred ca vor avea afaceri mai mari in urmatorul an

Aproape jumatate dintre managerii companiilor din Romania cred ca vor avea afaceri in urcare in urmatorul an, si (…)

Cover Story 31, March, 2011 00:00 ▪ de Redactia

EXCLUSIV. 46% dintre managerii romani de HR anticipeaza o crestere a numarului de angajati in 2011

46% dintre managerii de resurse umane din Romania prevad o crestere a fortei de munca in acest an, releva studiul (…)

Studii & Analize 31, March, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Cat castiga IT-istii din Vestul tarii

Nivelul mediu al salariului brut lunar pentru un Software developer senior este de 6.711 de lei in (…)

Studii & Analize 25, March, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Tot mai multi romani beneficiaza de un program de munca flexibil

Un numar tot mai mare de angajati romani beneficiaza din partea angajatorilor de un program de munca flexibil, (…)

Piața Muncii/Employment 24, March, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Intensitatea muncii europenilor, in crestere

Intensitatea muncii angajatilor europeni a crescut semnificativ in ultimii 20 de ani, se arata intr-un studiu (…)

Cover Story 16, March, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Munca flexibila, in 85% din companiile americane

85% dintre companiile din Statele Unite ale Americii le ofera angajatilor o forma de munca flexibila, arata un (…)

Antistres 14, March, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Reincep angajarile. 19% dintre companii se asteapta la o crestere a numarului de salariati

Angajatorii romani anticipeaza o crestere moderata a volumului angajarilor pentru cel de-al doilea trimestru al (…)

Studii & Analize 08, March, 2011 00:00 ▪ de Redactia

67% dintre companii nu au o strategie de sustinere a femeilor in roluri de leadership

Majoritatea companiilor nu au definita o strategie de sustinere a femeilor in roluri de leadership, arata studiul (…)

Cover Story 04, March, 2011 00:00 ▪ de Miruna Nicolae

« Previous 1 … 47 48 49 50 51 … 68 Next »

Cum să creezi un program de mentorat intern prin care să crești potențialul angajaților tăi

Urmează CEO & HR Roundtable, prima ediție. Beneficiile extrasalariale, o prioritate tot mai evidentă pentru angajați și angajatori

Cea mai mare petrecere corporate a unui brand care nu mai există: Dialog

Cum să treci de la soloprenor la lider de echipă: Sfaturi pentru o tranziție eficientă

Autenticitatea este noul trend în PR. Cum să o aplici în strategia afacerii tale

Comunități private vs. grupuri publice: Ce strategie este mai bună pentru engagementul brandului tău?

Cinci moduri în care să-ți eficientizezi lista de taskuri

Cum gestionați discuțiile contradictorii la birou: sfaturi practice

O promisiune pentru cititorii CARIERE

POVESTE DE BRAND: De la ce vine numele companiei Nike

Utilizarea facilitării ca instrument de management

Autenticitatea este noul trend în PR. Cum să o aplici în strategia afacerii tale

O promisiune pentru cititorii CARIERE

În era AI, talentul nu are gen - CARIERE 294

Mai putem neglija inteligența artificială?

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership