Arhive studiu - Page 50 of 67

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE 293, decembrie 2024 Citește-te acum

studiu

Soferii periculosi, caldura si conversatiile zgomotoase la mobil, factori de stres pentru romani in drumul spre serviciu

Stilul de condus neadecvat sau periculos al soferilor reprezinta un factor major de stres pentru romanii care se (…)

Cover Story 16, February, 2011 00:00 ▪ de Redactia

16% din romani, surprinsi de colegii de birou trimitand e-mailuri cu continut indecent

21% din romani au incheiat o relatie amoroasa printr-un mesaj trimis pe e-mail, iar 16% au fost surprinsi in (…)

Studii & Analize 14, February, 2011 00:00 ▪ de Mihai Cristian Stirbu

Firmele din Romania, printre ultimele in UE la numarul de traininguri acordate angajatilor

Companiile europene au investit mai mult in traininguri pentru angajati anul trecut, arata un studiu privind (…)

Management 10, February, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Solutii pentru cresterea afacerilor

La nivel global, 85% dintre companii se asteapta ca noua economie sa fie si mai competitiva decat cea de acum doi (…)

Studii & Analize 10, February, 2011 00:00 ▪ de Roxana Achim

Consumatorii romani si greci, cei mai afectati de criza economica

Anul trecut, consumatorii din Romania si Grecia au simtit cel mai intens efectele crizei financiare si nivelul (…)

Cover Story 08, February, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Ce cred romanii despre sefii lor: sunt stresati si tensionati

Liderii din Romania sunt perceputi ca fiind mai stresati si mai inclinati sa-si conduca subordonatii la nivel de (…)

Cover Story 04, February, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Securitatea informatiei, o problema nerezolvata in companiile din Romania

Performanta companiei este strans legata de rolul departamentului de IT in ansamblul businessului, iar jumatate (…)

Cover Story 01, February, 2011 00:00 ▪ de Roxana Achim

Salariatii romani, de doua ori mai ieftini ca angajatii din Occident

Rentabilitatea capitalului uman a crescut cu 19% in Romania in ultimii doi ani, potrivit studiului PwC Saratoga (…)

Piața Muncii/Employment 01, February, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Meseriile de mecanic, inginer, avocat sau ospatar, cele mai apreciate de elevi si studenti

Meseriile de mecanic auto, inginer, medic, avocat sau ospatar sunt cele mai apreciate pe piata muncii, sustin (…)

Cover Story 31, January, 2011 00:00 ▪ de Redactia

« Previous 1 … 48 49 50 51 52 … 67 Next »

Silviu Rei, CONTINENTAL SIBIU: Angajarea celor mai bune talente nu este suficientă. Este important ca oamenii să dezvolte un sentiment de apartenență la echipă

New Work — motorul performanței și motivației angajaților în companiile de astăzi

Alina Bistreanu, Optical Invesment Group: “Pentru a avea succes, este esențial să ai curajul de a lua decizii, asumându-ți, la momentul respectiv, rezultatul”

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Omul de afaceri Dan Șucu devine acționarul majoritar al echipei italiene de fotbal Genoa CFC

Viitorul brandului de angajator: Cum să atragi talente de top într-o piață competitivă

Îndemnuri pentru o viață echilibrată, cu o bună sănătate mintală și fizică, dar și cu relații armonioase, de la Matei Stănculescu, EKA, Centrul Stării de Bine

Gerasimos Contoguris este noul Director People & Culture al Philip Morris România

35 de ani de la Revoluția din 1989: „EROICA” de BEETHOVEN și „Suite roumaine”de ENESCU

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Cât de diferit e nivelul de trai între țările UE și unde se situează România

Meta, amendată cu 251 de milioane de euro din cauza unui incident de securitate a datelor

New Work — motorul performanței și motivației angajaților în companiile de astăzi

Ana Pan: Afacerea care a dat libertății aromă, finețe și gust

O călătorie prin inițiativele de employer branding și dezvoltare a tinerelor talente la Lactalis România

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership