Orice proiect poate avea un moment în care scapă de sub control: obiectivele nu mai sunt clare, livrabilele se (…)
Pentru multe companii, onboardingul începe cu un badge, un laptop și o prezentare PowerPoint în prima zi. În (…)
În contexte de criză, schimbare sau lansări urgente, timpul pierdut pe traseul de aprobare al unui comunicat poate (…)
Proiectele mici sunt adesea tratate cu lejeritate: „ne apucăm și vedem pe parcurs”. Tocmai dimensiunea lor aparent (…)
Onboardingul nu este o platformă, un curs sau un checklist pe hârtie. Este o experiență care dă sens începutului (…)
În perioadele de schimbare, comunicarea internă nu mai este un detaliu logistic, ci o piesă de leadership. Când (…)
Transferul unui task de la o persoană la alta este o etapă frecventă în munca de echipă, dar adesea subestimată. (…)
Trăim vremuri în care viteza face legea, iar mesajele lungi și formale riscă să treacă neobservate. Oamenii nu mai (…)
Crizele de comunicare nu mai sunt o chestiune de „dacă”, ci de „când”. Fie că vorbim de un produs cu probleme, o (…)
