Angajatorii care promovează egalitatea și diversitatea la locul de muncă au șanse mai mari de retenție a angajaților
Valentin Stănescu, Dell Technologies: Munca se bazează pe rezultate și nu este ancorată într-un anumit loc sau timp
Ești mereu o victimă la job? Suprinzător, e vina ta de cele mai multe ori © 2015 Harvard Business School Publishing Corp. „Pur şi simplu nu e (…) Cover Story 27, ianuarie, 2015 00:00 ▪ de Elizabeth Grace Saunders