Aquila, distribuitor de bunuri de larg consum, atinge obiectivul de reducere a emisiilor de gaze cu efect de seră cu doi ani mai devreme

Într-un moment în care sustenabilitatea devine tot mai importantă în economia globală, Aquila – unul dintre cei mai mari jucători din sectorul distribuției de bunuri de larg consum – reușește o performanță notabilă. Compania atinge cu doi ani mai devreme obiectivul de reducere a emisiilor de gaze cu efect de seră (GES) pentru categoriile Scope 1 și Scope 2, stabilit pentru anul 2026. Reducerile înregistrate – 13% prin metoda pe amplasament și 15% prin metoda pe piață – reflectă implementarea riguroasă a Strategiei de Sustenabilitate 2022–2026, care vizează transformarea afacerii pe baza principiilor ESG (mediu, social, guvernanță).

Factorul cheie în acest progres

Un factor-cheie în acest progres este modernizarea flotei auto și a echipamentelor, împreună cu eficientizarea spațiilor logistice și birourilor. Compania înregistrează o scădere cu 10% a intensității energetice raportate la venit, iar peste jumătate din energia electrică utilizată în 2024 a provenit din surse regenerabile. Compania vizează un prag de 80% energie regenerabilă până în 2026.

În paralel, extinde raportarea pentru emisiile indirecte (Scope 3), astfel acoperă toate categoriile relevante, în linie cu GHG Protocol. Măsura confirmă angajamentul pentru o raportare transparentă și completă cu privire la impactul asupra mediului.

„Responsabilitatea în fața provocărilor climatice nu este opțională. Am integrat sustenabilitatea în tot ceea ce facem – de la deciziile de investiții până la modul în care ne gestionăm resursele. Progresele din 2024 arată că eforturile noastre dau rezultate”, afirmă Răzvan Bagherea, Director Organizare și Resurse Umane al Aquila.

Iluminatul cu LED

Investițiile în eficiență și mediu nu s-au limitat la flotă sau energie. Iluminatul cu LED este extins, sistemele din depozite sunt optimizate, iar birourile au fost modernizate. Contractele pentru achiziția de energie din surse 100% regenerabile devin parte din strategia pe termen lung.

Digitalizarea accelerează prin implementarea sistemului „pick-by-light” în 2.600 de locații și urmează ca în 2025 să fie extins în alte 4.000 de puncte. De asemenea, unul dintre depozite o să fie complet automatizat.

În lanțul de aprovizionare, compania introduce criterii ESG în evaluarea furnizorilor. În 2024, scorul de autoevaluare este constituit în proporție de 70% din componenta ESG, restul a fost alocat criteriilor de calitate. A fost adoptat și „Codul Aquila pentru parteneriat responsabil”, care subliniază valorile companiei legate de etică, drepturile omului și protecția mediului.

Creștere a forței de muncă

La nivel intern, organizația înregistrează o creștere a forței de muncă de peste 10%, cu un procent de 96% de contracte permanente. Egalitatea de șanse este susținută prin accesul la formare – peste 11.800 de ore în 2024 – și printr-un mediu de lucru care încurajează diversitatea: 40% dintre angajați sunt femei, iar 5% provin din afara României.

Aquila este una dintre companiile care îmbină eficiența operațională cu responsabilitatea față de oameni și planetă. Strategia ESG implementată cu rigurozitate, rezultatele măsurabile și transparența raportării poziționează compania drept un model în sectorul distribuției de bunuri de larg consum.

În 2024, compania înregistra venituri de aproape 3 miliarde de lei, în creștere cu 17% față de anul precedent. Rezultatul vine ca urmare a consolidării segmentului de distribuție, dezvoltării brandurilor proprii și diversificării portofoliului. Cu o rețea extinsă în România, Republica Moldova și Ungaria, compania continuă să ofere soluții integrate și sustenabile pentru clienți și parteneri.

CITEȘTE ȘI: Cum îți transformi angajații în ambasadori de brand

FOTO: Aquila