Optimizarea costurilor devine prioritatea principală a companiilor, sustenabilitatea pierde teren | STUDIU
Executivii de top (CxOs) din peste 1.000 de companii la nivel global identifică optimizarea costurilor și eficiența operațională drept prioritatea numărul unu în contextul economic actual, marcat de conflicte comerciale și disrupții tehnologice. Aceste concluzii sunt prezentate în cea de-a șasea ediție a studiului Horváth „CxO Priorities 2025”, intitulat Fundamentals: The New Strategic Advantage – Navigating Trade Conflicts and Tech Disruptions.
Prioritățile strategice ale companiilor în 2025
Conform studiului Horváth, topul priorităților executive arată astfel:
- Eficiență și optimizare a costurilor – companiile pun accent pe reducerea cheltuielilor și protejarea marjelor de profit. În industria de producție, reducerea costurilor vizată este de 3% raportat la venituri, iar în sectorul serviciilor, de 3-3,5%.
- Transformarea digitală și inteligența artificială – AI și digitalizarea devin instrumente esențiale pentru creșterea performanței și competitivității. Investițiile în AI ajung până la 1,3% din venituri în telecom, 0,6% în sectorul serviciilor și 0,4% în producție.
- Inovație și cercetare-dezvoltare (R&D) – în special în producție, companiile prioritizează dezvoltarea de produse și servicii noi pentru a răspunde cererilor pieței și a genera valoare pe termen lung.
În același timp, sustenabilitatea, odată considerată prioritatea doi, coboară pe locul 12, deși 67% dintre companii rămân dedicate obiectivelor „net zero”.
Ce asigură un avantaj
Studiul Horváth evidențiază patru elemente fundamentale care asigură avantaj strategic companiilor:
- Excelență operațională – creșterea eficienței și competitivității la nivel de costuri;
- Portofoliu rafinat de produse și servicii – focus pe oferte cu valoare adăugată;
- Lanț valoric global echilibrat – construire de operațiuni reziliente și eficiente;
- Nucleu pregătit pentru viitor – investiții în tehnologie, AI și inovație.
Pentru companiile de producție, excelența în core business rămâne prioritatea principală, iar 65% dintre CxOs intenționează să își majoreze investițiile în R&D în următoarele 12 luni.
Provocări legate de forța de muncă
Temele strategice cu privire la forța de muncă, cum ar fi disponibilitatea talentelor, dezvoltarea competențelor și cultura de leadership, se situează pe locul patru, pentru toate industriile. Deficitul de talente persistă, iar adaptarea la AI și rețeaua globală de producție impun noi provocări.
Reorganizarea proceselor și structurilor interne a urcat pe locul cinci, de la poziția șapte în 2024, iar 58% dintre companii planifică restructurări organizaționale în următorii doi ani.
Transformarea digitală și securitatea cibernetică
Transformarea digitală și adoptarea AI continuă să fie priorități majore, urmate de securitatea cibernetică (locul trei în sectorul serviciilor) și inovația prin R&D (locul trei în producție).
„Pe măsură ce economia globală devine tot mai fragmentată, directorii executivi își concentrează atenția asupra factorilor reali care determină performanța: menținerea competitivității pe piețele consacrate și gestionarea costurilor pentru protejarea marjelor de profit”, a declarat Maria Boldor, Partner și Managing Director Horváth România.
Studiul a fost realizat între mai și iunie 2025, au fost intervievați peste 1.000 de membri de board și directori generali din 15 industrii, inclusiv energie, producție, automotive, retail, tehnologie și servicii financiare. Respondenții provin din 33 de țări din America, Europa, Asia, Orientul Mijlociu și Australia. 80% dintre companiile participante generează venituri anuale de peste 100 milioane euro.
CITEȘTE ȘI: Care sunt preferințele vocaționale ale adolescenților din România | STUDIU
Foto: ID 102048654 ©Kawee Wateesatogkij | Dreamstime.com