Lipsa talentelor, o criza mondiala

Sondajul realizat in SUA de Grupul de Consultanta Boston si Federatia Mondiala a Asociatiilor de Management al Personalului, pe un esantion de aproape 5.000 de manageri, a identificat ca managementul si retentia personalului este o provocare critica pentru managerii si profesionistii de resurse din toata lumea. In consecinta, este foarte probabil ca recrutarea sa fie considerata de companii drept o problema globala si nu doar un aspect gestionat de fiecare tara in parte.

Potrivit sondajului, in urmatorii sapte ani, tendintele din resurse umane se vor axa si mai mult pe identificarea talentelor, iar companiile isi vor muta tot mai frecvent operatiunile acolo unde se afla o sursa bogata de oameni talentati. Se estimeaza, de asemenea, ca managementul talentelor va ramane pe agenda executivilor din fiecare regiune si industrie in viitorul apropiat.

a:2:{s:4:"link";s:32:"http://www.management-issues.com";s:5:"title";s:34:"Lipsa talentelor, o criza mondiala";}