Prime mai mici

Contextul actual al economiei pare sa ii determine pe angajatorii americani sa directioneze catre salariatii sarguinciosi fondurile si asa destul de subtiate de care dispun. La sondajul realizat de Mercer au participat peste 12 milioane de angajati, din circa 1.000 de firme mari si mijlocii din SUA, cu venituri anuale de peste 5,9 miliarde de dolari. Angajatorii intervievati spun ca bonificatiile angajatilor de top (acestia reprezentand circa 14% din totalul fortei de munca a companiilor chestionate) vor creste in medie cu 5,6% in 2009. Performerii cei mai slabi (7% din totalul angajatilor) vor primi o crestere de 0,6%.

Compensatiile executivilor vor creste cu 66% din salariul lor de baza, iar cele ale managerilor cu 36%. In cazul executivilor si managerilor cu performante slabe, cresterile vor fi de 20%, respectiv 8%.