Au crescut ofertele de munca pentru strainatate si in provincie

Creste numarul de locuri de munca pentru strainatate. In 2011 joburile pe „Strainatate” au crescut cu 27% comparativ cu 2010. Vizati sunt specialistii din Inginerie, Sanatate si Software. Si strainatatea incepe sa prezinte un interes mai mare pentru candidati, printre primele 10 cuvinte cheie din top utilizate in cautari se regasesc nume de tari, precum Spania, Marea Britanie, Franta si posturi, precum sofer, inginer, contabil. De asemenea, a crescut numarul de anunturi ce vizeaza personalul medical si anume pentru rezidenti, medici specialisti, asistenti, veterinari, stomatologi etc. Concluziile sunt extrase din studiul „Evolutia locurilor de munca in prima jumatate a anului 2011”, intocmit de BestJobs.

Pe langa joburile pentru strainatate ce nu necesita o pregatire speciala pentru indeplinirea atributiilor, de exemplu joburile sezoniere in agricultura si servicii, au pair, intretinere, vanzari, chiar soferi, a crescut numarul de anunturi pentru pozitii specializate in IT, sanatate, new media, inginerie (cu diverse ramuri: constructii, exploatare usoara, aeronautica, telecomunicatii, etc ).
Astfel, pe langa pozitiile clasice din Software, pentru unele dintre cele mai mari companii din strainatate, a crescut numarul de anunturi ce vizeaza personalul medical si anume pentru rezidenti, medici specialisti, asistenti, veterinari, stomatolog, dar si numarul de anunturi pentru ingineri. De asemenea, si aria geografica e mai dispersata, nu mai discutam doar de locuri de munca in tari din Europa, ci de diverse pozitii in Kuweit, Afganistan, China sau Puerto Rico.

In ce orase se angajeaza in Romania

In 2011 orasele din provincie au inregistrat o crestere a numarului de anunturi publicate mai semnificativa fata de Bucuresti. Astfel, orasul Alba Iulia conduce topul cu o crestere de 107% fata de aceeasi perioada a anului trecut, urmat de Sibiu (73%), Brasov (68%) si Pitesti (61%). Bucuresti a inregistrat o crestere de 23%, sub media semestriala.

Fata de 2010, numarul joburilor disponibile in orasele tarii este in crestere. Alba Iulia (+107%), Deva (+77%), Sibiu (+73%), Brasov (+68%), Pitesti (+61%), Craiova (+60%) si Targu Mures (+54%) sunt orasele fruntase in topul cresterii numarului de posturi disponibile in 2011.
Diferenta mare de crestere dintre orasele din tara si Bucuresti este motivata atat de intensificarea investitiilor si infiintarea de noi companii in orasele mari din provincie, cat si de faptul ca in Bucuresti criza nu a afectat atat de puternic numarul de locuri de munca disponibile, fapt care a condus in restul tarii la o scadere dramatica in anii trecuti.

Defalcarea pe domenii

Domeniul Automobile a avut parte de o evoluţie spectaculoasa faţa de semestrul I din 2010, cu o crestere de 150%, urmat fiind de domeniul Industrii / Productie (+73%) si Telecomunicaţii (+49%). Domeniile Servicii persoane, Software / Calculatoare si Imobiliare au inregistrat o rata de crestere mai scazuta, dar peste media semestriala.
Domeniile Farmacii si Intretinere / Infrumusetare / Sport le regasim pe lista celor care nu au inregistrat o evoluţie pozitiva.

„Analizand indicatorii principali care reflecta starea pietei muncii, si anume rata somajului, numarul de locuri de munca disponibile si nivelul salarial, putem afirma ca situatia pe piata muncii este pozitiva, insa mai avem de asteptat o perioada pana cand vom putea discuta despre mariri salariale, prime si cadouri de sarbatori, decontari concedii sau alte beneficii de mult uitate in unele companii”, afirma BestJobs, autorii studiului „Evolutia locurilor de munca in prima jumatate a anului 2011”.

Si numarul anunturilor publicate sesizeaza modificari: +26% in semestrul I 2011 fata de aceeasi perioada a anului trecut, cea mai ridicata rata de crestere inregistrandu-se in luna mai (+53%).

Raportul contine o analiza comparativa a situatiei actuale fata de anul trecut pe piata muncii din Romania. Pe langa incursiunea in sfera cifrelor, regasiti si previziuni referitoare la evolutia pietei muncii la nivel national, prin evidentierea domeniilor si a oraselor cu cele mai multe oferte de locuri de munca.