84% dintre români vor să lucreze peste hotare

Raportul a identificat 6 tendinţe privind migraţia forţei de muncă din România:

Durata perioadei de şedere. 56% dintre români urmăresc un loc de muncă în străinătate pe o durată de cel puţin 5 ani, în timp ce 25% ar prefera să stea departe de casă între 3 şi 5 ani. La nivel global, 37% dintre respondenţi aleg să lucreze în altă ţară pentru o perioadă mai mare de 5 ani.

Motivele mobilităţii forţei de muncă. Primul motiv al deciziei de selecţie a unui job în străinătate este dorinţa pentru un nivel de trai mai ridicat, urmat de şansele de realizare reduse în România.
La nivel global, respondenţii care au menţionat ca motivaţie principală „începerea unei cariere internaţionale” (peste 50%) nu preferă o anumită locaţie şi sunt deschişi să lucreze în mai mult de 10 ţări.

Tipul de colaborare. Cele mai vizate contracte de către români sunt şi cele vizate la nivel internaţional, şi anume contractele pe perioadă determinată (71%). Candidaţii internaţionali
exprima o preferinţă generală pentru contracte pe durată determinată (68%) şi contracte este o treime intenţionează să lucreze în străinătate pentru mai puţin de cinci ani.

Ţările vizate. Românii doresc să lucreze mai ales în Marea Britanie, Germania şi Franţa.
Iar peste o treime din respondenţii la nivel global au nominalizat China ca ţara cu cel mai ridicat aport în redresarea economiei. SUA ocupă locul 2 cu 14%, urmată de India, Germania şi Marea Britanie în preferinţe.

Motivele relocării în România. Principalul motiv al respondenţilor privind relocarea în România este oportunitatea de a-şi lărgi experienţa (56%).

Instrumentele de căutare a unui job în străinătate. Site-urile de joburi reprezintă, şi pentru români, cele mai utilizate metode (81%) în găsirea unui loc de muncă în străinătate.

Studiul, dat publicităţii de bestjobs.ro, a fost efectuat de către The Network, împreună cu organizaţia de cercetare olandeză, Intelligence Group, în perioada iunie-septembrie 2011. La sondaj participat 66 de ţări şi 162.495 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.