Abilitati practice de recrutare si selectie
In perioada 16-17 iunie se vor desfasura o serie de sesiuni de instruire adresate in special specialistilor in resurse umane, coordonatorilor de departamente sau managerilor.
Prin intermediul acestui seminar, organizat de Hart HR Consulting, vi se ofera posibilitatea de a va familiariza cu diverse metode si instrumente de selectie si evaluare, punand accent in special asupra procesului de intervievare.
Planificam procesul de recrutare, definirea criteriile de selectie, recrutarea pe baza de "competente", profilul postului vacant, tehnici si metode de intervievare sau evitarea erorilor in procesul de selectie sunt cateva dintre temele care se vor pune in discutie in cadrul seminarului.
Evaluarea nevoilor de training se face prin instrumente tip 360 feedback, profile de personalitate, de leadership si valoric-motivationale, individuale si de echipa.