Adecco face parte din Comitetul care va hotărâ nevoile de finanțare prin POSDRU pentru perioada 2014-2020
În cadrul acestuia vor funcţiona zece Comitete Consultative Tematice, printre care şi Comitetul Consultativ Tematic Ocupare, incluziune socială şi servicii sociale, din care face parte şi Adecco. Acest comitet va fi coordonat de MAEur şi Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS), prin DG AMPOSDRU.
“Ne preocupă în primul rând rata șomajului în rândul tinerilor, iar soluția pe care o propunem este munca temporară”
Membrii acestui comitet vor face o analiză socio-economică în vederea identificării nevoilor de finanțare în perioada 2014-2020 în ocupare, incluziune socială și servicii sociale. „Adecco este singura companie privată de recrutare prezentă în acest comitet. Acest fapt ne recunoaște oficial drept organizație-expert în domeniul ocupării lanivelul României. Ne preocupă în primul rând rata șomajului în rândul tinerilor,iar soluția pe care o propunem este munca temporară.” Project Manager Adecco România.
Care sunt prioritățile pentru promovarea ocupării şi sprijinirea mobilităţii forţei de muncă
Printre priorităţile pentru promovarea şi sprijinirea forţei de muncă este şi promovarea tranziţiei rapide şi de calitate de la educaţie la locul de muncă în cazul tinerilor, prin crearea unei scheme de finanţare pentru combaterea şomajului în rândul tinerilor şi sprijinirea inserţiei facile a tinerilor pe piaţa
muncii. Pe de altă parte, se doreşte creşterea nivelului de ocupare, în special în rândul persoanelor aparţinând grupurilor vulnerabile şi stimularea mobilităţii forţei de muncă, inclusiv prin
sporirea rolului şi responsabilităţii serviciilor EURES, dar şi încurajarea culturii antreprenoriale, în special în rândul tinerilor, şi dezvoltarea micro-întreprinderilor şi a incubatoarelor de afaceri.
Obiectivul: dezvoltarea capitalului uman și creșterea competitivității
În cadrul Comitetul Interinstituțional pentru Acordul de Parteneriat, pe lângă Comitetul Consultativ Tematic Ocupare, incluziune socială şi servicii sociale, mai există alte nouă comitete: Transporturi, Mediu şi schimbări climatice, Competitivitate şi eficienţă energetică, Comunicaţii şi tehnologie informaţională, Educaţie, Servicii de sănătate, Turism, cultură, patrimoniu cultural, Dezvoltare rurală, agricultură şi pescuit şi Administraţie şi bună guvernanţă.
Obiectivul general al Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) este dezvoltarea capitalului uman și creșterea competitivității, prin corelarea educației și învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii și asigurarea de oportunități sporite pentru participarea viitoare pe o piață a muncii modernă, flexibilă și inclusivă a 1.650.000 de persoane.
33.000 de angajaţi în peste 60 de ţări
Grupul Adecco este lider mondial în furnizarea de servicii specializate de resurse umane. Serviciile oferite au la bază 50 de ani de experiență și cunoștințe, acumulate de-a lungul timpului, metode și tehnici moderne de lucru, cunoașterea pieței din România și înțelegerea clară a nevoilor clienților. Cu peste 33.000 de angajați și 5.500 de birouri în peste 60 de țări, Adecco oferă o gamă completă de servicii de resurse umane unui număr de peste 100.000 de clienți în fiecare zi. Printre acestea se numără: selecţie și recrutare pentru plasament permanent, muncă temporară, outsourcing, management de proiect, recrutare în masă, calcul salarial, onsite, centru de evaluare, outplacement și outstaffing (reconversie profesională externă), administrare personal. Grupul Adecco este o prezență constantă în top Fortune Global 500 și în primul trimestru al anului 2012 își menține profitabilitatea, ceea ce îi confirmă renumele solid pe piață.