Angajați al căror șef este robot
Roboții și algoritmii vor prelua locurile de muncă ocupate de oameni iar acest aspect constituie o preocupare cu privire la viitorul omenirii. Automatizarea face deja primele „victime” în acest sens.
Există deja angajați al căror șef este robot. Astfel, în locuri precum fabrici sau call center-uri, prezența oamenilor în anumite posturi este de prisos. Se conturează o nouă formă de management „hiper-eficient”, iar compania japoneză Hitachi poate fi un bun exemplu. Aici, angajații primesc ordine de la un program de inteligență artificială. Acesta a fost conceput pentru a spori eficiența, cu toate că pentru mulți un asemenea pas reprezintă o apropiere de viitorul sumbru care ne-ar aștepta pe toți, în care suntem controlați de roboți.
Oamenii nu sunt de neînlocuit!
Un test a arătat că productivitatea într-un depozit în care a fost aplicată noua tehnologie implementată la Hitachi a crescut cu 8%. Compania japoneză intenționează acum să implementeze tehnologia și în alte domenii precum finanțele, transporturile, producția, lucrările publice.
Un experiment a arătat că oamenii preferă, totuși, șefii roboți.
Un experiment realizat anul trecut de M.I.T. (Massachusetts Institute of Technology) a relevat un rezultat surprizător: angajații nu sunt deranjați de faptul că șeful lor este o mașinărie. Mai mult, ei preferă această variantă – să primească ordine de la roboți decât de la alți oameni. Iar motivele sunt următoarele: șeful robot este mult mai analitic, este imparțial și previzibil.